SINDMAEB divulga edital “Estrelas do Município” para artistas da Costa do Descobrimento

 

O Sindicato dos Músicos e Artistas do Estado da Bahia (SINDMAEB) anuncia a abertura do edital “Estrelas do Município”, iniciativa voltada à valorização de talentos locais e ao fortalecimento da cena cultural na região da Costa do Descobrimento.

As inscrições estarão abertas de 01 de abril a 30 de maio e devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial: www.sindmaeb.org.

O edital é direcionado a artistas dos municípios de:

• Porto Seguro
• Santa Cruz Cabrália
• Belmonte
• Eunápolis
• Itabela
• Itagimirim
• Guaratinga

A proposta do “Estrelas do Município” é dar visibilidade aos artistas da região, promovendo oportunidades e incentivando a produção cultural local.

Os interessados devem acessar o site, conferir o edital completo e garantir sua participação dentro do prazo.

O SINDMAEB reforça a importância da iniciativa como forma de reconhecer e impulsionar os talentos da Costa do Descobrimento.

                                              EDITAL

EDITAL Nº 001/2026 - SINDMAEB

CONCURSO CULTURAL “ESTRELA DO MUNICÍPIO” – ESTRELAS DA COSTA DO DESCOBRIMENTO

O Concurso Estrelas do Município/Estrelas da Costa do Descobrimento consiste na seleção de seis músicos/artistas de cada município da Costa do Descobrimento e em conseguinte a seleção de dois artistas desses seis por município para disputa da final com data e local a ser definido.

O Sindmaeb será o Organizador do Evento enquanto os Municípios serão apoiadores e ou patrocinadores de cada Evento.

Cabe ao SINDMAEB a produção da Certificação dos Selecionados.

Cabe ao Município ou seus apoiadores ou Patrocinadores ofertas de Premiação, sendo cada uma delas proporcional ao Município.

1. DO OBJETO

1.1. O presente Edital tem por objeto a seleção de 08 (oito) artistas ou grupos musicais residentes no Município de [NOME DO MUNICÍPIO], Estado da Bahia, seis selecionados e dois indicados (sem participação classificatória), para participação no evento cultural denominado “ESTRELA DO MUNICÍPIO”, com realização de apresentação artística ao vivo e respectiva captação audiovisual profissional.

1.2. O Concurso possui natureza exclusivamente artístico-cultural, sem qualquer modalidade de sorte ou pagamento pelos participantes, sendo gratuito e de caráter meritório.

2. DA FINALIDADE

2.1. O Concurso visa fomentar a cultura local, promover artistas do Município, incentivar a produção musical e fortalecer as políticas públicas culturais no âmbito municipal.

3. DA ORGANIZAÇÃO E DAS RESPONSABILIDADES

3.1. Do Realizador – SINDMAEB

Compete ao REALIZADOR:

I – Idealização e concepção do projeto; II – Elaboração e publicação do presente Edital em parceria com a Prefeitura; III – Curadoria artística; IV – Coordenação geral do Concurso; V – Instituição e condução da Comissão Julgadora; VI – Direção artística do evento; VII – Supervisão da execução do projeto.

3.1.1. Pela realização do projeto, compreendendo direitos autorais do formato, curadoria, consultoria técnica, coordenação e gestão cultural, o REALIZADOR fará jus à remuneração correspondente a 15% (quinze por cento) do valor total do custo global do evento, a ser custeada pela PATROCINADORA OFICIAL.

3.2. Da Patrocinadora Oficial – Prefeitura Municipal

Compete à PATROCINADORA OFICIAL:

I – Custear integralmente ou parcialmente a execução do evento; II – Arcar com todas as despesas relativas à infraestrutura, produção, técnica e operacionalização do evento; III – Proceder às contratações necessárias, observando a legislação aplicável à Administração Pública; IV – Custear despesas com palco, sonorização, iluminação, filmagem, captação em alta definição (mínimo 4K), edição, mixagem, masterização, finalização, divulgação e demais custos inerentes à realização do evento.

3.2.1. Todas as despesas operacionais e contratações técnicas correrão exclusivamente por conta da PATROCINADORA OFICIAL.

Cada Município receberá a mesma proposta, porém a estrutura de cada evento será determinada pelo percentual compatível de apoio e patrocínio realizado.

3.3. Da Captação de Patrocínios Complementares

3.3.1. O REALIZADOR poderá captar patrocínios complementares junto a pessoas jurídicas, mediante sistema de cotas, respeitando a legislação vigente e as normas aplicáveis à Administração Pública Municipal.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1. Poderão participar artistas solos ou grupos musicais:

I – Maiores de 18 (dezoito) anos; II – Residentes no Município de [NOME DO MUNICÍPIO]; III – Com atuação comprovada na área musical.

4.2. As inscrições estarão abertas no período de 30 de março de 2026 a 04 de junho de 2026.

4.3. As inscrições serão realizadas por meio de formulário eletrônico disponibilizado pelo REALIZADOR no site www.sindmaeb.org  

4.4. Não poderão participar da premiação dos seis classificados:

I – Funcionários, dirigentes ou colaboradores do REALIZADOR; II – Servidores diretamente envolvidos na organização do Concurso; III – Membros da Comissão Julgadora.

Parágrafo primeiro: os membro acima poderão ser convidados a participar, mas nunca poderão estar entre os seis classificados.

5. DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA

No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar:

I – Currículo ou portfólio artístico; II – Comprovante de residência atualizado; III – Descrição detalhada do show proposto; IV – Setlist das obras a serem executadas; V – Conceito artístico; VI – Ficha técnica; VII – Declaração formal de concordância com este Edital.

6. DA COMISSÃO JULGADORA

6.1. A seleção será realizada por Comissão Julgadora instituída pelo REALIZADOR, composta por profissionais de notório saber nas áreas de música e cultura.

6.2. A decisão da Comissão Julgadora será soberana, definitiva e irrecorrível.

7. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

A seleção observará os seguintes critérios:

Critério

Pontuação Máxima

Pré-requisitos	Pontuação
Originalidade	2,0
Qualidade Artística	2,0
Interpretação	1,5
Impacto Cultural	2,0
Relevância Local	1,0
Apresentação do Projeto	1,5
Total	10,0

 

              

8. DO EVENTO E DA PREMIAÇÃO

8.1. Os 16 (seis) artistas selecionados participarão de evento oficial a ser realizado entre julho e dezembro de 2026, no Município patrocinador, a grande final.

8.2. Cada artista realizará apresentação com duração mínima de 30 (trinta) minutos e máxima de 60 (sessenta) minutos.

8.3. O evento contará com infraestrutura profissional completa, incluindo gravação audiovisual de alta qualidade, edição e finalização técnica, a ser desenvolvida pelo município patrocinador.

8.4. A gravação poderá resultar em produto fonográfico e/ou videofonográfico destinado à promoção cultural e institucional.

9. DOS DIREITOS AUTORAIS E DE IMAGEM

9.1. Os participantes selecionados autorizarão, mediante instrumento contratual específico:

I – O uso de nome, imagem e voz para fins institucionais e promocionais; II – A fixação audiovisual de suas apresentações; III – A utilização do material produzido para divulgação cultural.

9.2. Eventual exploração comercial futura será disciplinada por contrato específico.

9.3. Os artistas declaram ser responsáveis pela regularidade das obras executadas, inclusive quanto a direitos autorais e recolhimentos junto ao ECAD.

10. DAS OBRIGAÇÕES DOS SELECIONADOS

10.1. Constituem obrigações dos artistas selecionados:

I – Comparecer às reuniões de pré-produção; II – Cumprir o cronograma estabelecido; III – Assinar os instrumentos contratuais exigidos; IV – Apresentar documentação solicitada; V – Garantir que não infringem direitos de terceiros.

10.2. O descumprimento das obrigações implicará desclassificação, sem direito a qualquer indenização.

11. DO RESULTADO

11.1. O resultado será divulgado nos canais oficiais do REALIZADOR e da PATROCINADORA OFICIAL .

12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

12.1. A inscrição implica aceitação integral e irretratável das normas deste Edital.

12.2. Cada participante poderá inscrever-se apenas uma única vez.

12.3. O Concurso é válido exclusivamente no território dos Municípios do Território do Descobrimento, Estado da Bahia.

12.4. Os casos omissos serão resolvidos pelo REALIZADOR.

12.5. Fica eleito o foro da Comarca de [NOME DO MUNICÍPIO], Estado da Bahia, para dirimir quaisquer controvérsias oriundas deste Edital.

12.6. O realizador do evento deverá emitir parecer com justificativas caso o evento não saia integralmente de acordo com o planejado. Caso o Município escolhido para a realização do evento não apoia-lo o mesmo será realizado on line e a seleção dos classificados será por votação popular, on line.

Costa do Descobrimento, 01 de abril de 2026

SINDMAEB – Sindicato dos Músicos e Artistas do Estado da Bahia

Sergio Couto Junior 

Delegados do SINDMAEB fortalecem a cultura na Costa do Descobrimento

O Sindicato dos Músicos e Artistas do Estado da Bahia (SINDMAEB) segue ampliando sua atuação no estado com a nomeação de delegados sindicais em diversos municípios da Costa do Descobrimento. A iniciativa marca um passo importante na descentralização das ações da entidade, aproximando o sindicato da realidade dos músicos, artistas e profissionais da cultura em cada território.

Mais do que representantes formais, os delegados assumem um papel estratégico: são pontes entre a categoria local e o sindicato, responsáveis por ouvir, organizar e encaminhar demandas, além de fortalecer a base cultural em suas regiões.

Representação e apoio à categoria

Entre suas principais funções, está a representação direta dos artistas locais, levando suas necessidades, desafios e propostas ao SINDMAEB. Também cabe ao delegado orientar profissionais sobre direitos trabalhistas, contratos, cachês e oportunidades como editais e projetos culturais.

Organização e fortalecimento coletivo

Os delegados atuam na mobilização da classe artística, incentivando a participação em reuniões, assembleias e processos de filiação. Uma categoria organizada é essencial para garantir conquistas e avanços estruturais.

Mediação e defesa dos direitos

Outra atribuição fundamental é a mediação de conflitos e a defesa de condições dignas de trabalho. Situações como inadimplência, desvalorização profissional ou falta de respeito contratual podem ser acompanhadas com mais força a partir da atuação sindical local.

Mapeamento e articulação cultural

Conhecer a cena cultural do município é parte essencial do trabalho. Os delegados ajudam a mapear artistas, grupos, espaços e eventos, contribuindo para ações mais assertivas. Além disso, dialogam com o poder público, produtores e instituições, buscando ampliar políticas culturais e oportunidades.

Promoção de atividades culturais e eventos

Um dos pilares da atuação é o desenvolvimento de atividades culturais: shows, festivais, oficinas, encontros e outras iniciativas que valorizem os artistas locais, movimentem a economia criativa e fortaleçam a identidade cultural da região.

Compromisso com a coletividade

Acima de tudo, o papel do delegado sindical exige ética, responsabilidade e compromisso com o coletivo. As ações devem sempre priorizar o bem comum, evitando interesses individuais e garantindo que os benefícios alcancem o maior número possível de profissionais — especialmente aqueles que mais precisam de apoio.

Informação que transforma

Levar informação de qualidade até a base também é uma missão central. O acesso a oportunidades, direitos e conhecimento é um dos caminhos mais eficazes para o fortalecimento da classe artística.

Com essa atuação mais próxima e participativa, o SINDMAEB reafirma seu compromisso com a valorização dos músicos e artistas baianos, construindo uma rede mais forte, unida e preparada para os desafios do setor cultural.

Resultado das primeiras Nomeações dos Delegados do SINDMAEB - Sindicato dos Músicos e Artistas do Estado da Bahia

 

SINDMAEB – Sindicato dos Músicos e Artistas do Estado da Bahia

Relatório Técnico de Resultado das Nomeações de Delegados

1. Apresentação

O presente relatório tem por finalidade apresentar o resultado do processo de análise, validação e homologação das inscrições para composição do quadro de representantes delegados, no âmbito do SINDMAEB – Sindicato dos Músicos e Artistas do Estado da Bahia.

O processo teve como objetivo assegurar a representatividade territorial e setorial dos agentes culturais, observando critérios de legalidade, transparência e legitimidade.

 

2. Metodologia de Análise

A avaliação das inscrições considerou os seguintes critérios:

• Regularidade documental;
• Comprovação e ou notoriedade de atuação cultural no segmento indicado;
• Representatividade territorial municipal ou setorial;
• Ausência de duplicidade ou conflito de representação.

 

3. Resultado das Nomeações

Após análise técnica, documental e inscrição de associados foram DEFERIDAS (APROVADAS) as seguintes indicações:

3.1 Delegados Municipais

• Município de Itapebi – Nedson Santos -  APROVADO
• Município de Itamaraju – Elizene Queiroz da Silva -  APROVADO
• Município de Itagimirim –  Adam’s  Carlos Santos Ribeiro - APROVADO

3.2 Delegados por Segmento Cultural

• Segmento Hip Hop – Porto Seguro – Wender Santos Alves Junior -  APROVADO
• Segmento Rock’n Roll – Porto Seguro –  Elter Villar Sampaio Vieira -APROVADO

3.3 Delegados de Representatividade Cultural

• Delegada Cultural da Mulher – Porto Seguro – Alessandra Cantalovo -  APROVADO

 

4. Considerações sobre Indeferimentos

As inscrições que não atenderam aos critérios estabelecidos foram INDEFERIDAS, sendo assegurado aos interessados o direito à consulta individual do motivo por meio do canal oficial:

📧 sindmaeb@gmail.com

 

5. Transparência e Publicidade

Os resultados foram disponibilizados de forma clara e acessível, garantindo a transparência do processo seletivo e o respeito aos princípios da administração pública, especialmente:

• Legalidade
• Impessoalidade
• Moralidade
• Publicidade
• Eficiência

 

6. Conclusão

O processo de seleção e homologação dos delegados foi conduzido de forma técnica e imparcial, garantindo a adequada representação dos municípios e segmentos culturais.

Os delegados aprovados passam a compor a estrutura representativa do SINDMAEB, contribuindo para o fortalecimento das políticas públicas culturais e da participação social no Estado da Bahia.

 

7. Canais Oficiais

• E-mail: sindmaeb@gmail.com
• Site: www.sindmaeb.org

 

Porto Seguro ganha nova liderança no Partido Verde com proposta de renovação e compromisso com a cidade

Porto Seguro inicia um novo momento na política local com a chegada de uma nova liderança à presidência do Partido Verde no município.

Com uma trajetória marcada pelo envolvimento com a cultura, os artistas e a realidade da população, a nova gestão do partido surge com o objetivo de fortalecer o diálogo com a sociedade e construir caminhos mais sustentáveis para a cidade.

A proposta vai além da política tradicional. A ideia é aproximar o partido das pessoas, ouvindo de perto as demandas dos bairros, incentivando a economia criativa e defendendo um modelo de desenvolvimento que respeite o meio ambiente e gere oportunidades para quem vive em Porto Seguro.

Entre as principais pautas estão a valorização da cultura local, o fortalecimento do turismo sustentável e a criação de oportunidades para a juventude.

“Porto Seguro tem um potencial enorme, mas precisa ser organizada com responsabilidade, respeito e participação popular. O Partido Verde quer ser esse canal de transformação”, destacou o novo presidente.

Nos próximos meses, a iniciativa prevê visitas aos bairros, rodas de conversa com a população e a construção coletiva de propostas para o município.

O objetivo é claro: construir uma cidade mais justa, sustentável e com mais oportunidades para todos.

Semana da Mulher marca mudança na direção do Partido Verde em Porto Seguro

Sergio Couto e Alessandra Cantalovo

Durante a Semana da Mulher, o Partido Verde de Porto Seguro anunciou mudanças estratégicas em sua direção municipal. Alessandra Cantalovo deixa a presidência do partido para assumir a liderança do PV Mulher, fortalecendo as ações voltadas à participação feminina na política.

Quem assume a presidência municipal do PV é o ativista cultural e presidente do SINDMAEB, Sergio Couto, ampliando o diálogo entre política, cultura e movimentos sociais na cidade.

A mudança acontece em um momento simbólico e reforça os princípios da Lei Municipal nº 1.690/2021, de autoria da Vereadora Ariana Felberg,  que instituiu em Porto Seguro a Semana de Incentivo à Participação da Mulher na Política, com o objetivo de estimular a presença feminina nos espaços de decisão, nos partidos, nas eleições e nos debates públicos.

Vereadora Ariana Prates

A iniciativa busca fortalecer novas lideranças femininas e promover uma política mais participativa e representativa no município.

Não poderíamos deixar de citar que a voz da mulher em Porto Seguro tem nome, endereço e imagem, a primeira Dama, 

Secretária da Mulher Cristiane Chiachio

#SemanaDaMulher #MulheresNaPolítica #PortoSeguro #PartidoVerde #ParticipaçãoFeminina

Partido Verde inicia novo ciclo em Porto Seguro com fortalecimento da participação social, cultural e das políticas para as mulheres

 

O Partido Verde inicia um novo ciclo de organização e participação política em Porto Seguro. Durante a Semana da Mulher, período dedicado à valorização da presença feminina na vida pública, o partido promove uma reestruturação que amplia sua atuação social, cultural e política no município.

Sergio Couto

No dia 13 de março, ocorre a posse da nova presidência municipal da legenda, que passa a ser conduzida por Sérgio Couto. Na mesma ocasião, Alessandra Cantalovo assume a presidência do PV Mulher, reforçando o compromisso do partido com a ampliação da participação feminina na política local e com a defesa de políticas públicas voltadas à proteção e valorização das mulheres.

Alessandra Cantalovo

A criação da presidência do PV Mulher demonstra a preocupação do partido em fortalecer políticas de enfrentamento à violência de gênero e ampliar os espaços de liderança feminina dentro da vida política do município.

Esse movimento também dialoga com avanços recentes na legislação municipal. Uma nova medida de enfrentamento à violência contra a mulher foi instituída em Porto Seguro por meio da Lei Municipal nº 2.172/25, de autoria da vereadora Lívia Bittencourt, aprovada pela Câmara Municipal e sancionada pelo prefeito Jânio Natal em 12 de setembro de 2025.

Prefeito Jânio Natal

Vereadora Lívia Bittencourt

A norma determina que bares, restaurantes, casas de shows e estabelecimentos similares adotem medidas preventivas e de acolhimento a mulheres em situação de risco. De acordo com a legislação, esses locais deverão afixar cartazes ou adesivos em todos os banheiros femininos com informações claras e visíveis.

O material, que será fornecido pela Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres, deverá conter telefones úteis como o Disque 180, da Central de Atendimento à Mulher, e o Disque 190, da Polícia Militar, além do contato do Centro de Referência de Atendimento à Mulher (CRAM) e uma mensagem de acolhimento informando que a equipe do estabelecimento está preparada para ajudar e que a mulher “não está sozinha”.

Além da sinalização, a lei também estabelece que parte dos funcionários que atuam diretamente com o público deverá passar por treinamento obrigatório, ministrado pelo CRAM ou por entidade habilitada, abordando temas como identificação de sinais de violência, acolhimento às vítimas e procedimentos adequados para acionar a rede de apoio e as autoridades competentes.

A iniciativa busca transformar espaços de lazer em ambientes mais seguros e preparados para apoiar mulheres que enfrentam situações de abuso ou violência.

Paralelamente às ações voltadas à proteção das mulheres, o Partido Verde também amplia sua estrutura interna com a criação de novos núcleos de participação social. Como parte desse processo de fortalecimento institucional, serão oficialmente implantados no município o PV Jovem e o Afro-Verdes, ampliando os espaços de organização e protagonismo dentro do partido.

O PV Jovem surge com a missão de incentivar a participação política da juventude, reconhecendo o papel fundamental dos jovens na construção de novas ideias, na mobilização social e na formulação de políticas públicas voltadas para educação, inovação, cidadania e meio ambiente.

Já o movimento Afro-Verdes nasce com o objetivo de fortalecer o compromisso do partido com a promoção da igualdade racial, o combate ao racismo estrutural e a valorização da diversidade cultural que forma a identidade brasileira.

A articulação desses núcleos — mulheres, juventude e população negra — representa um passo estratégico para ampliar o diálogo com a sociedade e incentivar a participação popular na construção das políticas públicas do município.

Segundo a nova direção municipal do PV, o partido também pretende assumir uma postura sócio-política cultural, voltando sua atenção para o fortalecimento da cultura local e para o incentivo aos artistas e agentes culturais da cidade. Entre as propostas estão a realização de eventos culturais mensais, além da apresentação de novas iniciativas legislativas voltadas ao setor cultural, buscando ampliar o reconhecimento e o apoio às manifestações artísticas do município.

Inspirado pelos princípios históricos do Partido Verde — como a ecologia política, a sustentabilidade, a justiça social e a democracia participativa — o novo ciclo da legenda em Porto Seguro pretende integrar as dimensões ambiental, social e cultural no desenvolvimento da cidade.

Mais do que uma reorganização partidária, o momento representa um convite à sociedade para participar ativamente da construção de uma política mais humana, democrática e comprometida com o futuro de Porto Seguro e do estado da Bahia.

Projeto Musical Estrelas do Município promete revelar talentos e fortalecer a cultura na Costa do Descobrimento

Uma grande iniciativa cultural começa a ganhar forma na região da Costa do Descobrimento, no estado da Bahia. Trata-se do Projeto Estrelas do Município, um circuito cultural que pretende revelar e valorizar artistas locais, promovendo apresentações musicais e artísticas em diversas cidades da região.

O projeto deverá percorrer oito municípios: Porto Seguro, Eunápolis, Santa Cruz Cabrália, Belmonte, Itabela, Itagimirim, Guaratinga e Itapebi. Em cada cidade, artistas locais terão a oportunidade de se apresentar em um evento estruturado com palco, som profissional, iluminação e registro audiovisual.

Cada evento terá sua personalidade, pois o Organizador, que será o SINDMAEB - Sindicato dos Músicos e Artistas do Estado da Bahia,  entrou em tratativas com cada Município para que os artistas da Costa do Descobrimento tenham o valorização devida. A proposta é que a final seja em Porto Seguro, mas ainda não está definida.

A proposta do projeto é fortalecer a cultura local, incentivar novos talentos e criar oportunidades para músicos, cantores e artistas da região. Além disso, a iniciativa também busca estimular a economia criativa, movimentando setores como turismo, comércio e serviços durante a realização dos eventos.

De acordo com os organizadores, o projeto foi pensado como um circuito cultural regional, capaz de integrar diferentes municípios e valorizar a diversidade artística da região. A realização contará com a parceria de prefeituras municipais (em negociação) e com o apoio da iniciativa privada, através de patrocinadores e apoiadores culturais.

Outro objetivo importante é dar visibilidade aos artistas locais, muitas vezes pouco conhecidos fora de suas cidades, mas que representam uma grande riqueza cultural da região.

Com a participação da comunidade, dos artistas e das instituições culturais, o Projeto Estrelas do Município pretende se tornar um importante movimento de valorização da arte e da cultura na Costa do Descobrimento.

✨ “Mais do que um evento musical, o Estrelas do Município é uma oportunidade de revelar talentos e fortalecer a identidade cultural de cada cidade”, destacam os organizadores.

A expectativa é que o projeto se consolide como um dos principais circuitos culturais regionais da Bahia, abrindo espaço para que novos artistas brilhem e levando cultura para a população.

#Cultura #Musica #ArtistasDaBahia #EstrelasDoMunicipio